一、岗位职责

1、安全健康专业

（1）负责协助设计经理组织项目安全审查及评审活动(如:危险性及可操作性审查（HAZOP）、安全完整性等级（SIL）定级和验证分析等)，并编制相关报告，向相关专业提出；跟踪对审核意见的落实情况。

（2）负责组织并编制可行性研究报告及其他相关文件的安全健康方面章节或分册；负责组织并编制总体设计、基础工程设计等阶段《安全设施设计专篇》、《职业病防护设施设计专篇》及其他相关文件。

（3）参加重要的设计方案（如：总图布置、消防设计方案，安全技术方案等）的评审会，从安全设计的角度提出评审意见。

（4）协助监督各专业《设计安全检查表》中关键事项的实施情况。

（5）参加解决工程设计中遇到的特殊安全设计问题。

（6）参与项目HSE管理与审核结论跟踪。

（7）落实建设项目是否需要气防站，提出具体配置要求。

（8）负责厂区内控制室和机柜间、人员集中场所建筑物以及其他有抗爆要求建筑物的爆炸冲击波计算，并编制相应报告。

（9）主导建设单位/项目本质安全诊断或安全分析等方面工作，并组织编制相应报告。

2、环保专业

（1）参加编制项目的项目建议书和可行性研究报告环保相关方面的内容。

（2）负责组织并编制总体设计、基础工程设计阶段的《环境保护专篇》。

（3）负责三废的汇总、处理方案的确定及相应设施采购技术文件的提出。

（4）负责独立环境监测站的主导设计。

（5）负责配合环境影响评价工作。

（6） 承担或参与“三废治理”新技术开发以及同“三废治理”有关的工程设计工作（包括废固、废液和废气的处理设施/装置以及污水处理场设计）。

（7）负责提出装置噪声控制要求，参与噪声控制设计。

（8）参与项目HSE管理工作。

（9）负责组织相关专业确定危废暂存间方案，向建筑专业提出仓库的平面、层高、堆垛摆放位置及防腐防渗范围的建筑条件、建构筑物特征条件表。

二、招聘要求

1、教育背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、安全工程、化工安全等相关专业。

2、工作经验：具备化工、石化等相关领域设计院安全健康（HSE）设计工作经验优先。

3、有项目HAZOP分析、SIL评估、安全/环保专篇编制、抗爆计算等实践经验者优先。

4、专业知识与技能：对化工安全相关法规标准（如GB/T 50493、GB 36894等）有一定了解；了解安全设施、职业病防护设施设计者优先。

5、通用技能：熟练使用AutoCAD等设计软件及Office办公软件；具备良好的报告编制能力和文档管理能力。

6、个人素质：

具备责任心和严谨细致的工作态度。

拥有较好的沟通协调能力和团队协作精神，能有效与各专业配合。

具备较强的分析问题、解决问题和学习能力。

良好的语言和书面表达能力。

三、薪资福利

福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、周末双休、补充商业保险、节日福利、结婚礼金、健康体检、团建活动、专业健全的培训机制、导师带教、差旅补助等。

四、政府补贴

1、自2024年6月1日起，对首次新引进到烟台市企业（含中央、省属驻烟企业）工作的40周岁以下博士研究生、35周岁以下硕士研究生、30周岁以下学士本科生及专科生，在烟缴纳社保满一年后，分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元、6000元生活补贴，补贴时限为3年。

2、自2024年6月1日起，对首次新引进到烟台市企业（含中央、省属驻烟企业）工作的40周岁以下博士研究生、35周岁以下硕士研究生、30周岁以下学士本科生及专科生，在烟缴纳社保满一年并新购商品住房的，按照购房金额的30%，最高分别给予20万元、10万元、5万元、2万元一次性购房补贴。