岗位职责：
1、协助拟订年度销售任务及各项指标，拟订销售计划和相关方案。
2、组织、领导销售队伍完成销售任务，协调处理各类市场问题。
3、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。
4、对销售情况及客户的发展、流失情况及时进行分析，提出解决方案。
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
6、针对市场需求提出相关产品研发建议。
7、公司重要客户关系的挖掘、维护和管理。
8、控制整体销售费用支出。
9、确保销售回款及时。
10、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，将公司内部管理制度化、规范化。
11、指导公司人才队伍的建设工作。

岗位要求：
1.本科以上学历，有至少5年以上同行业经验，对货代行业熟悉；
2.具有5年以上相关工作经验或3年以上企业全面管理工作经验；
3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
4.熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
5.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
6.具有良好的沟通协调能力，有广泛的客户资源和社会资源；
7.具有良好的中英文写作、口语、阅读能力，熟练使用办公软件；
8.具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力；
9.具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。

福利待遇 ：
1、薪酬福利：高比例提成且不设上限（职能类除外），年底双薪；
2、带薪休假：享受国家各类带薪休假、年假按照年度做累计，满10年封顶；
3、员工福利：结婚生子贺礼、节日福利、生日礼物、下午茶、不定期团建等；
4、学习机会：岗位内训、外训等全方位学习提升机会；
5、五险一金：社保、公积金按时缴纳；
6、发展空间：销售经理-销售副总-销售总监；
7、办公环境：国际化高端办公室+积极、阳光、踏实的优秀老板领导团队，氛围活跃。

8、上班时间： 9：00-12:00 14:00-18:00 大小周。