岗位职责：

1)制定部门销售战略、年度/季度销售计划，统筹市场开拓与客户开发工作。 (2)主导大客户谈判、签约及战略合作，推动重大项目落地。 (3)管理销售团队，制定绩效考核机制，提升团队战斗力。 (4)分析市场趋势、竞争对手动态，优化产品策略及定价体系。 (5)协调公司内部资源（研发、生产、物流等），确保订单交付及客户满意度。

任职要求：(1) 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具有5年以上销售管理经验（新能源行业优先考虑），其中至少3年以上团队管理经验。(2) 能力要求：具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和激励团队成员；具有敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确把握市场动态和客户需求；具备良好的沟通协调能力和商务谈判能力，能够与客户、合作伙伴和公司内部各部门进行有效的沟通和协作。(3) 职业素养：具有高度的责任心、忠诚度、敬业精神，能够承受较大的工作压力；具备良好的职业道德和团队合作精神，能够保守公司机密。