工作职责：
1.负责带领团队完成新药活性评价方法的开发和实施：细胞活性、酶活性、降解能力、亲和力实验等；
2.负责带领团队完成药理机制研究：蛋白组学、细胞通路、生物标记物等相关研究；
3.负责新药靶点的发现和确认：调研新靶点、文献专利追踪、靶点的验证和可行性评价；
4.根据课题进展进行文献检索，提出推进方案；
5.实验的方案的设计，结果分析，报告撰写。
任职资格：
1.博士学历，具有细胞生物学或分子生物学研究背景，熟悉药理机制或细胞通路；
2.精通三种以上分子生物学或者细胞生物学基本技术：细胞培养、western blot、细胞凋亡测试、流式细胞仪、 ELISA/FP/HTRF/alpha/SPR等亲和力测试、酶学功能测试、PCR、质粒构建、荧光标记技术、细胞成像、分子杂交和印记技术、核酸序列分析、蛋白表达纯化、稳转细胞系的构建等；
3.熟练运用Prism等数据分析软件，熟练中英文文献调研；
4.能阅读追踪相关领域前沿文献及相关进展研究，根据项目和课题需求设计动物体内和体外研究的方案，完成项目的活性筛选工作，解决项目进展中的难题；
6.执行力强，灵活高效，具有独立思考和较强的分析问题、解决问题的能力，具有团队管理能力，优秀的职业道德和团队合作精神。