1、制定省区营销计划、分解销售目标。积极有效地收集市场相关信息，并对省区市场开拓进行策划，以更好更快地开拓负责区域市场，确保销售目标的达成。
2、对山西省区的销售资源合理分配以及科学控制销售费用。
3、负责建立和健全省区的销售管理制度。督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对省区人员的政策落实情况、制度执行情况落实。
任职资格：
1、大专及以上学历，有四年以上药品销售经验，有省区经理经验；
2、有一定当地的资源，且驻地；
3、有优秀的沟通技巧和能力、以及良好的市场开拓能力；
4、具有敬业精神和团队协作精神，有团队荣誉感。
职位福利：五险一金、带薪年假、交通补助、绩效奖金、定期团建