岗位职责：
1.起草审核公司内部的各类合同、协议、法律文件，修正与审核公司的对外合同，建立完善的合同管理制度；
2.负责公司内部规章制度、操作流程的合法性审核；
3.开展公司内部法律培训，协助其他部门处理涉法事务；
4.识别公司运营中的法律风险，并提出可行的防范和化解建议，并为公司各部门提供日常法律咨询，解答业务中遇到的法律问题；
5.负责公司业务推广材料（如说明书、宣传文案、网站内容）的合法性审查，确保符合法律规范；
6.处理公司涉及的商务纠纷、劳动争议（日常劳动关系管理）、消费者投诉等；搜集、整理诉讼所需材料，代理公司参加诉讼、申请执行等；
7.协助领导完成年度培训计划整理，组织安排相关培训，做好培训记录整理收集工作；
8.配合领导完成部分人事相关的事务性工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，法律相关专业，精通《民法典》、《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《知识产权法》及诉讼程序；
2.良好的写作能力，谈判能力；
3. 优秀团队合作能力，出色的服务意识。
职位福利：双休、五险一金、免费班车、员工食堂