岗位职责：

1.负责工会日常事务，协助制定工会综合性文件、工作计划、工作总结等，做好“数字工会”的管理，完成年度考评目标和上级年终考核。

2.推进公司工会组织建设，落实企业民主管理相关制度。

3.围绕公司核心任务，协助策划组织技能竞赛、合理化建议、运动会、兴趣协会等活动及“先进职工之家”“工人先锋号”等创建工作。

4.做好关心职工生活，落实各类福利发放、各类慰问帮扶及相关文体活动的策划管理工作。

5.撰写工会、共青团工作简报及典型案例，及时向上级工会、团委报送信息，确保宣传导向正确、亮点突出。

6.指导分公司开展工会、群团组织建设。

7.完成公司党委、工会和上级交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，中共党员，政治素质过硬，熟悉党群相关政策法规。

2.熟悉国企党建、工会、团委等工作，具备扎实的党建理论功底和较强的政策研究、文字撰写及问题分析与解决能力。

3.熟练使用Office、PPT等办公软件，具备2年以上相关工作经验。

4.工作条理清晰、计划性强，具备良好亲和力与原则性。

5.踏实认真，具备良好的沟通协调能力及团队合作能力。

6.具备较强的政治敏感度，逻辑思维能力、独立思考能力、学习能力、执行能力和抗压能力。