岗位职责：

1.参与制定新单、增员年度计划、考核指标的测算与分解；

2.负责推动月度、年度新单业绩目标与人力目标的落实与达成，进行日常追踪与督导；

3.参与搭建绩优体系并制定管理办法，协助推动同业引进工作及后续人员管理；

4.组织并实施展业类、增员类等业务经营分析会议，撰写部门展业类、增员类工作总结、分析报告及专题报告等；

5.开展日常新单业务运作，包括新单业绩追踪、KPI指标追踪、人力发展追踪；

6.制作各类业绩数据报表，为数据分析提供数据支持；

7.收集、分析公司内、外部及市场同业公司的展业新单信息；

8.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，金融、保险、经济类等相关专业优先；

2.具备较强的文字表达能力并能熟练使用office等办公软件；

3.有保险行业同业经验、同岗位经验的优先考虑；

4.具备良好的沟通协调和抗压能力，有强烈的责任心和团队合作精神。