岗位职责：

1.建立健全公司诉讼（仲裁）案件管理规章制度，监督、检查制度实施情况；

2.根据公司诉讼（仲裁）案件管理规章制度，牵头/协助办理总公司作为当事人的诉讼（仲裁）案件，指导、督促分支机构办理诉讼（仲裁）案件并提供法律支持；

3.组织分析、研判公司诉讼（仲裁）案件处理过程中发现的重点风险，提出优化管理建议；

4.建立诉讼（仲裁）案件管理台账，统计公司诉讼（仲裁）案件信息，追踪诉讼（仲裁）案件处置进展，并对内外部报送诉讼（仲裁）案件信息或数据；

5.制定诉讼（仲裁）案件管理工作考核指标并开展考核工作；

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，法律类相关专业；

2.具备良好的组织协调能力以及学习创新能力，能承受压力，善于沟通协调，有全局观念及团队合作精神；

3.责任心强、工作严谨、逻辑推理能力强，风险敏感度高；有较强的语言及文字表达能力；

4.具有国家法律职业资格证书。