一、岗位职责
1.协助部门负责人开展党群工作部工作，贯彻上级和公司党委部署，协助负责公司党建、意识形态和思想政治、党风廉政建设、工会、统战、共青团等相关工作；
2.负责落实统战工作主体责任的具体工作，配合实施公司企业文化的宣贯工作，落实价值观管理，策划并组织实施公司企业文化相关活动；
3.贯彻落实上级工会各项部署和要求，负责公司工会组织建设及日常工作，落实企业民主管理相关制度；
4.负责和谐幸福企业建设，做好“职工之家”创建，做好职工劳动保障、劳动争议协调、劳动保护、员工关爱等工作，负责开展技能比武、合理化建议以及先进典型选树、职工文体活动等；
5.贯彻落实上级团委部署，做好服务青年的工作，负责公司共青团组织建设、团员队伍管理，做好青年先进典型的培育和宣传，建立优秀青年人才库，做好“青年文明号”建设，开展“青”字号系列活动；
6.指导、协调下属单位统战、工会、共青团等工作。
二、其他要求
1.中共党员，10年以上工作经验，有5年以上中大型国有企业团工委相关工作经验；