1、依据公司业务规划，实时跟踪市场动态与客户需求，为客户定制差异化金融服务方案，提升客户粘性，夯实客户服务基础。
2、结合区域市场特点，整合渠道资源，梳理业务开拓路径，制定可落地的市场拓展计划，推动业务有序开展。
3、紧扣公司业务重点及经营策略，带领团队完成经营目标，提升公司在区域内的业务竞争力与市场份额。
4、开展团队成员专业培训与能力培养，做好日常管理(包括指标追踪、行为管理、合规管理)，确保团队高效运转。