公司本部认证与组织提升事业部内设部门低碳发展部经理

（一）基本条件

1.符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准要求，有治企兴企、干事创业、攻坚克难的理想追求。

2.有胜任与应聘岗位相适应的工作履历经验、组织管理协调能力、业务专业知识。

3.遵纪守法、作风正派、诚实守信，没有与履职要求相冲突的违法违规违纪行为和不良记录。

（二）岗位资格条件

1.本科以上学历，具有5年以上（含5年）相关岗位工作经验，或认证行业工作5年以上（含5年）；
2.对国家双碳战略、政策、法规十分了解，了解碳足迹、碳中和、绿色工厂、清洁生产等双碳领域业务开发、实施流程；
3.具有大客户维护及开发能力等；
4.特别优秀者可适当放宽条件。

（三）岗位职责

1.负责制定、分解事业部低碳与绿色发展产品线市场开发年度任务目标并组织实施，确保完成年度任务目标。

2.负责制定低碳与绿色发展产品线市场开发激励政策和价格体系。

3.负责组织、指导和考核部门的经营业绩及员工绩效考核管理，并组织开展员工年度考核工作。

4.负责现有低碳线业务渠道的统一维护和联系，积极开拓新的业务渠道。

5.负责组织对双碳政策法规、市场动态等信息收集、分析，定期形成专项报表、报告、总结。

6.负责与集团公司、CQC总部及武汉分中心相关业务的沟通、协调，确保各项业务的实施、执行。

7.协助开展区域内认证市场开发联动。

8.完成上级领导交办的其他工作。