1、负责零售终端晋升培训及人员培训档案管理更新；
2、负责区部零售终端员工服务技能培训根据零售需求开展区域专项提升培训，店铺培训项目及拓展活动组织开展；
4、区部终端店铺人员宝胜学院学习跟进及管理；
5、相关培训课件的开发及优化；
6、根据公司培训战略和各部门的培训需求，拓展培训内容并制定培训预算；
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有3年以上大型服装行业零售培训管理工作；
3、熟悉服装零售业营运流程和培训体系；
4、具有良好的管理统筹能力、丰富的课程开发及讲授能力；