工作职责：
1．组织建设档案管理工作体系，包含组织建设、制度建设、档案业务建设、档案信息化、档案指导与监督；
2．制定档案工作规划、目标、计划等，并推动各项档案工作任务的实施；
3．负责组织档案培训工作，包括培训教材输出，培训组织，档案管理人员赋能等；
4．监督、指导总部及下属企业档案工作，并组织检查考核工作，推动档案工作水平的提升；
5．负责统筹档案工作收集、鉴定、整理、编目、保管、利用、编研等各个环节工作，做到及时归档、帐实相符；
6．负责档案信息系统推广、档案业务系统集成、电子文件归档等档案信息化工作的贯彻实施；
7. 规范健全档案管理制度，各档案工作流程的优化实施，各类档案的规范化管理。
工作要求：
1. 学历及专业：本科及以上学历，公共管理、行政管理、档案管理等相关专业优先。
2. 知识与技能：具有同岗位2年以上档案管理工作经验，熟悉档案分类与系统操作，能够独立开展档案体系建设与落地。
3. 性格与特长：工作积极主动，有责任心和上进心，抗压能力强。
4. 办公技能：熟练掌握 WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。