[工作时间]
8:30-12:00,13:30-17:30，中午休息1.5小时。
[岗位职责]
1.负责发布公司招聘岗位，邀约求职者面试
2.严格按照公司《招聘六步》流程开展招聘工
TE
3.做好在职人员的维护和回访工作，及时上报和处理工作中的问题
4.养成良好的工作习惯，每月做好招聘数据复盘，对结果负责
5.善于总结，善于学习，愿意在人力资源行业长期发展
[H职要求]
1、年龄18-35周岁，男女不限
2、学历无经验要求
3、有较好的职业素养和工作习惯，沟通能力较强责任心强，认真负责，有较强的目标感
[福利诗遇]
1、综合薪资
专员职级:月综合薪资6K-8K元/月(底薪3000-5500+招聘提成2000-5000元/月+留存奖励500-2000元/月
+即时奖励200-500元/月+年终奖3500-5500元)
主管职级:月综合薪资8K-12K元/月(底薪4500-6500+招聘提成3000-8000元/月+留存奖励500-2000元/
月+即时奖励200-500元/月+管理提成2000-3000元/月+年终奖5000-8000元)
工资从不拖欠，无任何押金，每月15号发底薪和提成。
完善的培训体系:行业5年经验老师父手把手培训，专业技能培训和工作能力培训、学习力培训2、福利:缴纳五险+人身意外险，每天8个小
时，国家法定节假日+带薪年假+节假日福利+奖金+旅游+晋升
2、活动:公司不定期聚餐，生日聚会，户外拓展，员工旅游，节日福利等丰富多彩的业余活动