岗位职责：
1、拟定公司管理体系和办公流程，规范公司内部管理；
2、组建外联及行政后勤服务团队，负责各类活动的策划与落地；
3、筹备公司各项工作所需物资和设备，合理配置并检查使用情况。
4、领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，管理类相关专业，8年以上行政管理岗位经验；
2、具有较强的组织协调及领导管理能力，需具备较高的执行力；
3、熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等方面的知识；
4、良好的沟通表达能力和团队协作能力，熟练掌握办公自动化技能。