工作地址在深圳，女装，需要档口批发店长1名，店员1名
岗位内容：
1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
任职要求:
1. 具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
4. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。
5.具有相关服装销售经验。
6.身高160以上，形象良好，无不良嗜好。
7.有微信销售，电话营销工作经验优先。
8.熟悉抖音，小红书，视频号短视频发布。
9.主要客户，全国各地二批经销商，连锁店客户，连锁服装店，服装零售店等批发进货客户。
10.底薪+提成+奖金，正常收入9000---20000以上，月休2-4天。