1、拟定前置仓仓库管理，库存管理、日常出入库管理文件制度和培训资料

2、 制定月度、季度仓库盘点计划，输出盘点结果，盘点差异进行原因分析跟进整改措施

3、 跟进季度盘点差异数据修正，前置仓货损赔偿处理进度，提高货损赔付进度

4、 形成区域仓库盘点报表，输出区域仓库盘点排名，协助运营提升补货员库存管理能力

5、 每月盘点期间进行仓库安全检查，对存在重大风险隐患提出整改，落实整改措施及进度

6、 领导安排其他工作事宜

1、熟悉仓库管理流程，入库、出库、操作规范
2、熟练运用各种表格制作和PPT培训

3、语言沟通能力强，擅长制作方案，制度文件修正