岗位职责：

1、负责制定和完善企业采购管理制度和流程，包括供应商管理、采购计划制定、采购合同管理、采购成本控制、采购质量管控等方面，确保采购工作规范、高效、合规开展。​

2、根据企业生产计划和库存情况，组织制定年度、季度、月度采购计划，合理安排采购周期和采购数量，确保生产所需的原材料、零部件、设备、办公用品等物资及时供应，避免出现缺货或积压现象。​

3、负责供应商开发、评估与管理工作，建立和完善供应商信息库，制定供应商评估标准和流程，定期对供应商进行考核（包括产品质量、价格、交货期、售后服务等方面），优化供应商结构，培养优质、稳定的供应商合作伙伴；与核心供应商建立长期战略合作关系，争取更有利的采购条件。​

4、主导采购谈判工作，与供应商就采购价格、付款方式、交货期、质量标准、售后服务等条款进行协商，在保证采购质量的前提下，最大限度降低采购成本，提高企业经济效益。​

5、负责采购合同的起草、审核、签订与执行管理工作，确保采购合同的合法性、完整性和有效性；跟踪采购合同的履行情况，及时处理合同执行过程中出现的问题（如交货延迟、质量不合格等），维护企业合法权益。​

6、对采购成本进行管控和分析，建立采购成本核算体系，定期开展采购成本分析工作，找出成本控制的关键点和改进空间，提出降低采购成本的措施和建议，并组织实施。

任职要求​

1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程等相关专业优先。​

2、5 年以上采购管理工作经验，其中至少 3 年以上制造业企业采购主管及以上岗位工作经验；熟悉制造业企业所需原材料、零部件、设备等物资的采购流程和市场情况，有相关物资采购资源和供应商人脉者优先。​

3、熟悉采购管理知识体系和供应链管理相关理论，掌握供应商开发、评估、管理及采购谈判、成本控制、质量管控的方法和技巧；了解国家相关法律法规（如合同法、政府采购法等）及企业采购相关政策，熟悉采购管理信息系统（如 ERP 系统）者优先。​

4、具有较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致，廉洁自律，无不良从业记录；具有良好的沟通协调能力和应变能力，能有效处理采购过程中的各种问题；能够适应短期出差。

薪资福利：薪资面议，双休、交通补贴、通讯补贴、年度体检。