一、工作执掌
1.全面综合管理 EHS（环境、健康与安全）+ESG（环境、社会和公司治理）事务。
2.制定并执行契合公司总体战略的海外可持续发展战略与管理计划。
3.贯彻落实社会责任行为准则政策及公司相关承诺。
4.与总部密切协作，因地制宜调整 EHS+ESG 项目，以适配当地文化与法规。
5.定期分析并管理海外 EHS+ESG 风险与机会。
6.与当地利益相关方搭建沟通桥梁，推进区域性永续发展项目。
7.危机事件发生时，协同区域总部，快速制定有效应对方案。
二、能力要求
1.语言能力：能流利运用西班牙语、英语和汉语进行工作交流，具备优秀的听读写水平。
2.专业知识：在可持续发展领域拥有深厚的专业知识及丰富实践经验。
3.战略与执行：具备出色的战略规划能力，能高效执行各项任务。
4.风险管理：拥有风险管理能力或相关经验。
5.沟通与组织：具备优秀的协商沟通、组织及项目管理能力。
三、经验要求
1.拥有 10 年以上 EHS/HR、ESG/CSR、RBA 审查或项目管理经验，有美洲工作或制造业经验者优先考虑。
2.有与政府机构、非政府组织合作推进可持续项目的经验者优先。
3.具备在 ESG 项目中开展风险评估及制定缓解策略的实践经验者优先。
4.拥有全球背景下危机管理与快速响应经验。
5.有成功带领多国团队达成项目目标的经历。
6.熟悉目标国家 ESG 投资环境与监管要求者优先。
四、学历要求
1.本科及以上学历，以下相关专业优先：环境科学、工程学专业、可持续发展相关专业。
2.国际关系或全球管理学专业，且专注于跨文化沟通与国际合作方向。
3.商业管理或经济学专业，具备 ESG 投资和财务分析方向背景。
4.法学专业，尤其是环境法、企业社会责任法或国际法专业，便于理解全球 ESG 合规性。