工作职责：

1.负责分公司人员的工作考评及绩效考核工作，储备优秀人才；

2.负责分公司教育保险业务的投保相关工作，沟通协调理赔案件；

3.负责定期走访客户，涉及服务客户的相关工作及风险管理防范服务工作；

4.负责分公司投保及业务档案整理，数据统计分析及业务电子台账工作；

5.负责分公司的员工关系管理等相关工作。

任职要求：

1、在员工绩效考核方面有工作经验；

2、具有较强的学习能力、踏实勤快、能配合客服部门相关工作、能稳定长期工作；

3、有保险行业培训及讲师经验或文书撰写方面有特长者优先。