岗位职责:
1.负责酒店客户关系的建立与维护, 提升客户满意度和忠诚度;
2.深入了解客户需求,提供个性化服务方案,确保客户需求得到有效满足;
3.协调酒店内部资源,解决客户问题,提升客户体验;
4.定期进行客户满意度调查, 收集反馈并优化服务流程;
5.与潜在客户建立联系, 拓展客户群体, 实现业务增长目标。
任职要求:
1.具有1-2年酒店销售经验;
2.具有良好的服务意识,对待客户热情周到,耐心细致;
3.能够独立处理客户问题,具备较强的应变能力和解决问题的能力;
4.熟悉酒店行业,了解市场动态,有相关客户服务经验者优先;
5.具有良好的团队合作精神,能够与各部门有效协作。
薪资构成:
底薪+提成,提成方式为销售额提成,房间、订座类超出考核任务提点3%,会议提成5%(无任务考核要求)。
福利待遇:
五险一金,包食宿