（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

（二）开拓创新精神和市场竞争意识强，敢闯敢试、勇于变革，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，善于捕捉商机、防控风险。

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策；有法治理念、专业思维、专业素养，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

（四）具有正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，能够正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当、善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。

（五）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

（六）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，具有高度的事业心和责任感。

二、岗位职责

（一）协助建立健全公司财务管理体系，优化财务工作流程，完善公司财务相关内控制度，提高公司财务管理水平；

（二）协助负责日常财务事项管理工作，做好各类财务报告编制、审核及上报等管理工作，做好财务信息报送反馈及风险预警提示工作；

（三）协助组织成员企业开展全面预算工作，落实滚动预算，并进行预算执行情况分析；

（四）协助推动司库管理，落实集团司库建设及功能优化的要求，加强司库数据管理与应用；

（五）完成领导交办的其他事项。

三、任职资格条件

（一）原则上不超过35周岁，大学本科及以上学历，财经类专业，央国企财务相关工作经验优先，中级职称及以上，注册会计师优先；

（二）具有累计5年以上财务、审计、财务信息化建设和数字化转型等相关工作经历，熟悉企业会计准则及国家政策、法律、法规；

（三）较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能够与财务、业务等多部门高效协作，善于解决复杂问题；

（四）具有报表管理资、预算管理、司库管理等相关工作经验。

四、招聘流程

招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。