岗位职责：
1.制定销售战略：根据公司发展目标，制定并实施销售战略和年度销售计划，确保销售目标的达成。
2.团队管理：负责销售团队的建设与管理，包括招聘、培训、激励和考核销售人员，提升团队整体业绩。
3.客户关系维护：跟进和维护现有客户，开拓新市场，建立新客户联系，确保客户满意度。
4.市场分析：收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略，以适应市场变化。
5.工作汇报：定期向上汇报销售进展

岗位要求：
1. 10年以上智能制造、自动化、软件等相关事业开发及团队管理经验，总监级别，有丰富的制造业客户资源；
2. 可接受具备SK关联社工作经验者；
3. 具备优秀的文书报告制作能力；
4. 韩语或英语听说读写熟练；
5. 思想活跃，具备优秀的沟通能力；
6. 具备良好的团队协作能力，领导力；
7. 可接受出差
base：无锡、北京。