岗位职责：
1、负责所辖区域市场的销售策略规划，渠道开发及经销商网点建设，结合公司整体战略和市场趋势，制定并实施有效的销售计划，确保销售目标的达成；
2、组建、管理和领导高效销售团队，进行销售人员的日常管理和绩效考核，提供专业培训和发展指导，提升团队整体业绩和专业能力；
3、识别并开发潜在客户资源，深化现有客户关系，通过有效的沟通和谈判技巧，促成合作，提高客户满意度和忠诚度;
4、负责所辖区域市场推广方案的制定及执行,提高公司产品市场占有率和知名度;
5、定期收集和分析市场数据，包括竞争对手动态、行业趋势等，为决策提供依据，及时调整销售策略以应对市场变化；
6、合理规划销售预算，监督销售费用的使用效率，确保在预算范围内最大化销售收益；
7、与市场营销、产品开发、供应链等部门紧密合作，确保销售活动的顺利执行，以及客户需求的快速响应和产品优化建议的有效传递;
8、识别销售过程中的潜在风险，制定预防措施和应对策略，保护公司利益不受损害。
职位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；
2、至少8年以上快速消费品、零售或相关行业销售经验，其中至少3年以上团队管理经验，有成功带领团队完成销售目标的记录；
3、具备敏锐的市场洞察力，能够准确分析市场趋势和客户需求，对竞品有深入理解；
4、出色的团队领导能力和人际交往技巧，擅长激励团队，提升团队凝聚力和战斗力；
5、优秀的商务谈判技巧和客户关系管理能力，能有效处理复杂的客户问题和挑战。
6、良好的自我驱动力和抗压能力，能在快速变化的市场环境中保持冷静，灵活调整策略。