工作内容：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作（主要负责车险客户经理的招聘）
2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
3、搜索简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者到公司面试。
4、负责维护好招聘网站，更新简历，电话邀约求职者面试。
职位要求：
1、会使用办公软件、具有较好的沟通能力、有上进心。
2、普通话，形象要好，要自信，要热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司良好形象。
3、有招聘/销售的工作或者实习经验者才可。符合条件的人可以申请职位，可接受应届毕业生，不接受暑期工，要有相关经验才可。没有相关经验，可以先在车险专员岗位实习工作3个月及以上后，方可申请转岗到招聘岗。（专业对口没有特别多经验但是性格热情开朗的也可以考虑）
4.年龄要求20及以上
工作时间：上午：8:40-12:00 下午13:40-18:30
周末双休，国家法定节假日带薪休假。节假日有礼品发放
【薪资+待遇】
1、固定底薪+职级津贴+提成+奖金：3000-10000上不封顶，满一年有工龄工资和年终奖；
2、若求职者在公司工作满一个月，额外有留存奖励
3、五险一金（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）；
4、活动：公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及组织集体出游、聚餐。员工生日会，春节、端午中秋发节日礼品；
5、工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。
6、每个月100餐补
需要到公司线下面试
【免费带薪培训】
3-5个工作日带薪培训，一天补助40元，全面了解公司行业情况，招聘相关知识及基础技能。