【工作职责】

1、由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作；
2、电话联系车险到期的客户进行办理；
3、无经验也可以，正式上岗前有带薪培训；

【职位要求】

1、年龄20到40周岁
2、有一定的沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作
3、有一定的抗压能力

【工作时间】

新员工安排双休，后期月休5天，一周双休，后三周 休周天，另外国家规定节假日带薪全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等等）。

【福利待遇】
1、带薪培训9天，培训期间双休。
2、薪资：2800—7900元+提成，平均薪资5000—8000元。
3、五险两金(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）
4、满3—6个月可晋升至储备主管、行政等岗位。