一、工作内容：
公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户, 引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）
二、任职资格：
1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；
2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；
3. 普通话标准，具有一定的表达沟通能力，
4. 拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。
三、工作时间:
上午：8：40－12：00 下午：13：30－18：30左右，双休，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。
四、福利待遇：
1. 基本底薪（2700-4300）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6000以上，40%员工月薪过万。
2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）、公积金，带薪年假、节日补贴、生日福利
3. 员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等
4.. 每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）
5. 提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。
6.公司提供人才公寓，住宿不成问题，园内有食堂，吃饭不愁
7.晋升机制透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经，每个级别都有职级津贴，最高职级津贴6400元/月，也可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理
8. 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职 9.岗位优势突出：车险是国家强制刚需，客户到期必买，成交率高；公司全程提供客户资源，不用跑外勤、不依赖人脉，坐办公室就能轻松开单。