500强上市公司、带薪培训、专人专带、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源有效、充足，适合长期发展；
【岗位职责】
通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出：公司提供客户资源，坐班；
【应聘要求】
1、20-40岁，高中及以上学历，有销售经验可放宽:
2、沟通表达能力强，懂得电脑操作，责任心强。
【福利待遇】
1、入职缴纳五险一金;
2、综合保底2500-6400+提成+各类激励奖金(现金或实物)+各项福利，上不封顶，多劳多得；（试用期）3000-5000，转正6千-1万；
3、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等福利，享受带薪年休假；
4、晋升通道:每一个季度一次内部竞聘，可晋升团队管理层或后勤管理岗位。
【工作时间】
8:30-12:00 14:00-19:00，单双休，法定节假日正常带薪休假；