岗位职责

1.分公司定价模型的回溯和调整；确定定价矩阵，监控定价实施效果；引入新型核保和定价因子，做好本地化工作；
2.收集分公司渠道部门、下辖机构业务需求，实施定价在不同区域的差异化落地与解释；
3.实施商机管理，通过报价量、报价成功率、报价平均折扣、报价平均费用变化等剖析业务发展中存在的问题，找到原因并制定解决方案；
4.监控保单赔付率变化，通过归因分析找出保单赔付率变化的具体原因；
5.其他领导安排的工作内容。

任职要求

硕士学历，保险、精算、数学、统计等相关专业，善沟通，有责任心。