岗位职责：

针对公司提供的车险到期客户进行电话回访，告知客户车险价格以及服务，促成客户在公司办理下一年车险续费（无需外出跑业务，无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，办公环境舒适）。

岗位要求：

1、大专及以上学历，年龄20周岁及以上，男女不限，条件优秀者可放宽；

2、会电脑打字，掌握计算机基本操作；

3、喜欢挑战高薪，有较强的抗压能力和和自我情绪调节能力；

4、口齿清晰，普通话流利，具有良好的服务意识。

【薪资】

综合底薪2800—7900+提成+奖金激励，综合月薪3500-13000；

注：前三月为保护期，达到公司要求保护薪酬2800元 （通话时长标准、业务标准）

提供住宿（东莞）：前半年的免费住宿，宿舍为4人间带热水器空调等设备

前三个月都有餐补，360/月 以餐卡的形式发放，楼下超市，连锁超市都可以刷卡使用。

工作时间：

上午8:40-12:00，下午13:40-18：30左右 ，月休至少5天，月初第一周双休，其他三周单休（但是考虑到新人都有一个适应过渡期，所以新人前两个月都是每周双休，转正之前都是双休），国家规定的法定节假日都是正常带薪休假的。

福利：五险一金、定期组织外出观影、旅游等；

周末开展篮球、羽毛球等活动比赛；团队、区域聚餐；

每月不同主题的公司家文化活动；生日party等。

享受国家法定节假日，工作满一年享受3-5天带薪年假。

发展空间：

1、销售管理岗：车险销售经理—团队储备经理—团队经理—区域经理

2、运营管理岗：熟悉核心业务后可申请其他岗位：综合、销推、招聘、培训、财务、IT等；

3、全国就业：工作3-6个月可申请到广东/广西/海南等地级市分公司任职，满一年可申请到全国各分公司