岗前带薪培训(车险行业专业知识、沟通技巧、系统运用等)入职后一对一带教
一、工作内容:负责对接车险到期客户，系统外呼联系，沟通车险到期时间，续期方案等，系统协助下单，不外出，线上办公(有居家办公岗位招聘有经验者)
二、工作时间:8:40~12:00.13:40~18:30 新人安排双休，之后至少月休5天，法定节假日正常带薪休假(清明、端午、中秋、春节等);每年
带薪年假，婚假，丧假，病假等
三、福利待遇

1. 带薪岗前培训，岗位技能提升培训，晋升管理层培训等
2.实习生有提供雇主商业险，五险一金正常缴纳(养老、医疗、失业、工伤、生育)等
3.日常不定期下午茶、团队活动、月底包餐提供住宿、餐补政策;提供实习证明
4.新人政策补贴，前期保护2800，平均薪资3-5K;薪资结构:职级底薪+提成+奖金+年终奖+司龄奖等:职级越高底薪越高，月均薪资
6500+，上不封顶
四、岗位要求

1.20岁以上，专业不限，毕业生实习生都可
2.普通话，沟通表达良好
3.有长期发展打算的，优先录取