一、岗位职责：
1、贯彻执行公司档案管理制度规章，持续提升专业技能；
2、负责职责范围内归档范围表的初稿编制，及拟定电子文件归档范围，并实施电子文件归档工作；
3、负责职责范围内归档文件材料的收集、审核、整理、编目等归档工作，并按规定向档案主管部门移交；
4、积极参加公司各级举办的继续教育活动，掌握政策法规要求，完善知识结构，提高专业水平；
5、其他上级部署工作。
二、任职条件：
1、学历要求：本科及以上学历，中共党员优先。
2、能力要求：应忠于职守、遵纪守法、爱岗敬业，具备从事档案管理工作的相关知识和技能或相应学习能力。
3、技能要求：有较强的学习、理解能力，沟通能力及高效行动力。