岗位职责：
1、公司提供之前投保客户资源名单，用公司电脑系统电话联系新老客户，在线帮助完成车险续期业务。（不跑业务）
2、均是公司固定车主资源，工作简单，环境舒适，薪资稳定。
3、公司接受零基础无经验，前期提供岗前带薪培训。有专业的老师带领萌新入门：从车险的理论知识跟客户沟通的专业话术，电脑系统的操作，都有老师教，教到会为止。
薪资福利待遇：
1、全面优厚的薪资福利
2、岗位待遇:新人综合底薪3320+提成(车险
3.4%，意外险15-30%)+奖金(10%)等等。收入上不封顶，多劳多得，平均工资6000+，38%员工月薪过万。
3、五险社保、过节福利及组织集体旅游、聚餐，公司每月、季、年度都发放奖金。
4、零基础提供带薪培训，纯白班。
晋升空间:
1、销售序列:由见习客户经理晋升到高级客户经理3级;
2、销售管理序列:三个月晋升一次，半年潜团，由潜团晋升到渠道经理/团队经理/区域经理;
3、非销管理序列:由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级后线管理职位。
亮点返乡政策:公司全国都有分支机构，后续想回老家参加工作的，可在分中心工作满3个月可以申请调回到自己所在地的公司工作，全国都可以
工作时间：
1、上午08:30-12:00 、下午13:40-18:30 中午休息1.4小时
2、月休5天，国家法定节假日均带薪休假、带薪年假。每年5-15天带薪年假。
职位要求：
1、有上进心，愿意学习，讲诚信
2、年龄20-40周岁 ，男女不限，有保险经营者优先录用。
3、有一定的沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作
4、公司注重能力，条件符合中专或者高中及以上学历即可；大专及以上学历或者有销售经验者优先录用。
优势：享有国企员工待遇。公司是一家国营企业，福利待遇优厚，发展平台广阔。
{备注}本人系公司人事经理，内部直招，由于工作繁忙，有意者请主动投递简历，或者直接联系本人，我会优先安排面试。