工作职责：
1、入司后经培训后快速掌握产品知识及行业知识，通过公司初次考核；
2、根据公司提供的车主客户资源进行维护与售前服务工作；
2、负责国家政策性产品的宣导工作；
3、定期与车主客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、较好的沟通表达能力，有强烈的赚钱欲望
年龄要求：20-40周岁；
2、等级式浮动底薪2700-7900+新人补助+津贴+业务提成+入职缴纳五险+高温补贴+工龄工资+年底双薪+节日福利；
3、会基本电脑操作；
公司提供多样化免费带薪培训提升平台，（多人培训，一带一带教，会议培训，定制培训等），具有竞争力的薪酬制度。
公司为每位员工提供公平公正的职业生涯晋升通道（管理层皆来自于公司内部竞聘）；
A,纵向晋升：客户经理-储备主管-团队主管-区域经理-大区经理-处室负责人 （管理晋升方向）
B,横向发展：客户经理-后线运营类岗位 （销售推动/企划财务/行政管理/培训讲师/人事招聘等其他岗位发展方向）
C,返乡发展：公司坚持人性化发展，支持员工，在事业上工作满3个月，中级以上客户经理优先派驻家乡的大地保险公司发展 （大地保险全国有35家分公司，3000多家营业机构）