一、任职要求：

1、普通话标准，表达能力强，沟通能力强，会基础电脑操作；

2、勇于挑战高薪，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心；

3、20-40周岁，学历为高中/中专及以上，有销售/客服经验或大专及以上学历优先录用。

二、岗位职责：

1、针对已经投保过我公司车险或车险即将到期的的汽车用户，通过公司电脑外呼，电话与客户沟通，为客户今年办理车险续保事宜；

2、对于客户反馈意见及时记录，为客户提供专业世界500强企业的咨询服务；

3、因为均是公司提供的车险即将到期的客户资源，所以成功率在75%左右，成功率高，工作难度低，和客服性质差不多。

三、福利待遇：

1、薪资结构：底薪（2700-5500元）+提成（车险：3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（200-6400），员工平均综合薪资在7000+，38%员工税后薪资月入过万；

2、享受国家规定的正常节假日带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，团建聚餐等；

3、工作满3到6个月可参加公司内聘：行政，培训，人事，IT等岗位，工作满6个月及以上可内聘：团队经理、渠道经理等岗位，平均薪资5000-10000不等，舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。

四、工作时间：

1、8:30—18:30，中午休息一个半小时；

2、月休五天，法定节假日全休。

五、注意点：

1、本人系公司人事经理，公司内部直招，有意向者请主动投递简历，或直接与我交换微信联系，会优先安排面试；

2、有车险半年以上工作经验者可居家办公，不接受兼职。