工作内容
中国500强国企！8小时工作制度。月休5天，零基础培训，国家规定节假日享受带薪节假日，工作稳定不加班。
工作内容：
1、根据各部门需求，发布招聘信息，收集筛选简历；
2、安排人员面试、入职、离职、人员信息统计等；
3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通等；