、岗位待遇：
1、工资：综合底薪（3500-8300）+补贴+绩效+激励+奖励，月均工资6000-20000；
1) 1-3个月新人平均薪资：4.5k—8k
2) 4-6个月新人平均薪资：6.5k—10k
3) 6个月以上平均薪资：10k+(38%员工工资过万)
3、年终奖：年度月度绩效奖金之和的10%作为年终奖发放；
4、业务激励：区域团队每月激励，现金、红包、购物卡、奖品；
5、司龄奖：（50-200元/年/月），季度旅游、节日礼品、享受国家法定节假日；
6、带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假；
7、旅游福利：每年在国内国外不定期旅游机会；
四、工作时间：
公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：30 休息。
五、学习提升：公司拥有完善的培训体系，助你一路成长。
1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、名师一对一辅导，潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训、渠道经理培训等。
2､立体化的培训培养体系：网络学院、新人培训、骨干培养、轮岗交流等。入职前有岗前培训，入职后也会在我们成长的每一阶段提供培训学习的机会，安排师傅，老带新，未来想走管理层，可以报名参加潜团培训，竞聘团队经理，很多没有做过车险销售工作的小白，
通过自己的努力+公司的培训，很快能成为销售精英。只要你有理想、肯学习，一定会让你飞速成长，不断增值
任职要求:
1、普通话标准，音质佳，表达能力强，沟通能力强；
2、喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪；
3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心