一、工作内容：

1.会简单基础的电脑操作，年龄在18—40周岁。
2.普通话流利，有一定的沟通能力和交流能力。
3.公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历即可；大专及以上学历或者有销售经验者优先录用。
4.接受无经验小白，公司直招，带薪培训，老员工师傅一对一带教。

二、岗位职责:

1.公司提供之前投保过的30天内车险即将到期的精准客户名单，使用公司电脑系统电话联系客户，帮助其线上办理车险业务和服务等相关事宜。
2.不跑业务、不见客户，不需外出自己寻找客户资源和开拓业务；恒温室内办公环境，单独工位，环境舒适。
3.车险为国家强制险，客户易于沟通，且成交率高，达70%-80%。
4.行业发展稳定，薪资高、假期多、福利每年提升大。

三、上下班时间:

8:30—12：00，13：30—18：30。月休五天，节假日正常休假。每月的第一周双休，后三周单休，法定节假日带薪休假。

接受无经验小白，公司直聘，带薪培训，一对一老员工带教。

四、福利待遇:

1、薪资结构：底薪（3500-4700）+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级津贴（400-6800）+奖金（10%）+司龄奖+年终奖等。

熟练后员工月均工资10000-15000，多劳多得，上不封顶。业务越多，底薪与提成相应上升。

2、职位福利：房补，班车接送上下班。员工食堂，饭补

①班车接送上下班，员工食堂，饭卡餐补；

②入职满3个月可申请调离回老家分公司；

③此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为国企正式编制员工；

④工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资8000~20000不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展。

备注：本人系公司人事经理，内部直招，由于工作繁忙，有意向者请主动投递简历，或直接联系我本人，我会优先安排面试