【岗位描述】

1.参与总部人力资源中心各COE模块（薪酬、绩效、招聘）及BP、SSC工作。

2.公司将提供较完整的人力资源岗位学习发展路径。前期需通过模块轮岗了解各项人力工作的基本流程；6个月后根据轮岗表现及个人意愿定岗。

3.定岗后的工作地点需接受全国调配。

【任职要求】

1.硕士及以上学历，26届应届毕业生；

2.人力资源、工商管理、生命科学类、医学类相关专业；

3.在校期间担任过学生干部、校园经历丰富者或有相关实习经历者，能提供2个月及以上实习时间的优先考虑；

4.有良好的人力工作认知，热爱人力资源工作，具有一定的创新意识和AI工具操作技能；

5.开朗外向、积极主动，抗压能力强，面对挑战可主动灵活的解决问题，擅长团队合作。