岗位职责：
1、 负责销售策略与计划制定，涉及销售业绩指标分解，业绩跟踪和调整、业务预测等；
2、日常开发跟进、例行会议，开发意向管理，保单意向管理，跟踪项目落地情况；
3、梳理和优化销售流程，提高销售效率和成功率，确保销售工作的顺畅进行，建立和完善销售支持的各项制度和规范，加强内部管理和协作；
4、 负责组织开展内部销售培训，提升团队成员的专业知识和技能，打造学习型团队；
5、相关销售激励的制定与审核；日常管理和绩效考核，激励团队成员提高工作效率和质量。
6、 收集、分析销售数据和支持工作数据，评估销售支持效果，定期撰写销售支持报告，为决策提供依据；
7、负责应收款管理，合同管理以及招投标工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，医学检验、生物医药、市场营销等专业，体外诊断或独立医学实验室行业销售管理经验或一线销售经验优先考虑；
2、熟练掌握市场营销、团队管理、医学检验等领域知识；
3、较强的学习能力、团队协作及管理能力，具备商业敏感性、市场洞察力；
4、性格沉稳、乐观积极，高亲和力、较强的服务意识和抗压能力。