【项目描述】

该项目为“精准医学中心-项目运营经理 专项储备计划”，为迪安诊断集团25届校招战略级招聘项目，由迪安总部统一招聘进行培养，培养周期1年。

【岗位描述】

1、负责精准中心全面的管理，对整体运营指标和客户满意度负责；

2、运营过程管理。梳理机会点，目标突破拓展活动策划，滚动预测和监控目标达成，分析识别运营短板并做针对性改进；协调拉通公司内部资源；

3、客户关系管理。拓展、维护客户关系，制定客户关系拓展活动计划，执行客户关系例行管理并落实关键动作；

4、团队管理。店内团队管理及人员带教，加快团队成员的学习成长；流程优化及临床推广案例输出，担任导师、评委并授课输出专业建议。

5、成长方向：精准店长

【任职要求】

1、硕士及以上学历，25届应届毕业生；

2、医学、生物、医药领域相关专业优先；

3、在校期间担任过学生干部、校园经历丰富者或有相关实习经历者优先考虑；

4、热爱医疗行业，具有从事销售岗位意向。具有强烈的好奇心和求知欲，好胜心强、结果导向、学习能力与适应能力强，思维逻辑清晰，语言表达能力和书面表达能力强；

5、开朗外向、积极主动，抗压能力强，面对挑战可主动灵活的解决问题，擅长团队合作。

6、工作地点接受全国可调配

【什么是精准医学中心】

2016年，迪安诊断在国内率先开启精准医学的临床实践，在浙江省成立首家精准医学中心。目前，全国已布局80家。

迪安诊断精准医学中心以基因组学，代谢组学、蛋白组学等多组学技术平台力量为支撑，结合生物样本库、医学大数据平台资源优势，提供平台建设、运营服务、科研转化等实验室整体解决方案，有效提升医院精准诊断技术，助力精准医学在临床及科研应用，以造福人民群众。