岗位一：解决方案经理（1名）
工作职责：
（1）负责售前支持与商机转化。依据客户需求参与客户沟通，理解客户场景与痛点，识别行业数字化转型机会点；分析与拆解客户需求，协同内部人员进行价值发现与蓝图规划，推动立项；为客户经理提供行业知识、解决方案和技术相关的专业及宣传材料支持。
（2）负责解决方案编制。分析企业现状、业务需求，对标业界实践，发现转型业务价值，找准突破口，输出针对性解决方案，确保方案落地实施。
（3）负责方案迭代与沉淀。从行业客户的视角，识别行业技术解决方案；从业务、技术、数据、部署、安全与迁移方案的统一性、有效性等方面，持续调整和优化解决方案，沉淀模板与标杆案例；对可复用的解决方案、产品和技术组合进行经验萃取、更新迭代、沉淀与分享，支持解决方案的开发及复制推广。
（4）支撑招投标管理。协同客户经理制定投标策略，定制宣传讲解资料（总体技术部分）；进行整体解决方案的演示，负责产品、服务、技术等讲解，协同商务经理滚动维护招投标资质。
任职要求：
1.基础条件
1.年龄一般为35周岁及以下，一般为大学本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础，通信、计算机、电子信息等技术类相关专业。
2.具备良好的思想素质和职业素养，遵纪守法，廉洁自律。无不良从业记录，无同业敬业限制。
3.工作态度严谨认真，勤奋刻苦，能够承受工作压力。具备优秀的人际沟通与协调能力，善于分析问题并快速找到解决方案。擅长跨部门沟通，具备强烈的团队合作意识。
2.其他条件
①拥有至少5年解决方案相关工作经验，尤其是大型综合项目解决方案编制经验，熟悉数字重庆建设背景，具备数字化思维能力，能够准确把握市场动态，制定有效策略。拥有阿里、华为等主流厂商中高级认证的技术背景人才，优先考虑。
②能够准确把握信息化应用商机，提供业务咨询和项目方案总体规划、制作，具备良好的PPT制作、标书、解决方案等文案能力。

工作时间（包含休息休假）：早上8:30到下午17:00，周末双休
薪酬福利（包含保险情况）:
1.根据员工专业能力、工作业绩、综合素质等提供市场化、有保障的薪资待遇，具体薪资面谈；
2.保障型福利：按照国家规定缴纳五险一金，并提供补充医疗保险、带薪年休假、健康体检、劳保用品等体系化保障；
3.关爱型福利：节日慰问、生日慰问、交通及通信补贴、防暑降温补贴等多种关爱福利；
4.激励型福利：读书补贴、人才津贴、多元化综合性的培训认证机会、完善的人才晋升通道。
工作地点：重庆市渝北区星光五路189号