岗位：停车经营岗

岗位职责（工作内容）:停车运营管理：‌

1、制定并执行停车场/泊位的日常运营管理规范、流程与标准，确保高效、安全、有序运行。

2、负责停车收费系统的日常管理、监控与优化（包括硬件维护、软件功能、支付渠道等），保障系统稳定性和用户体验。

3、管理现场运营团队，包括排班、培训、绩效考核、服务监督与提升。

4、监控运营成本，制定并实施降本增效措施。

5、收集、分析运营数据，定期编制运营报告，发现问题并提出改进方案。

6、处理停车相关投诉、纠纷及突发事件，维护公司品牌形象。

7、确保停车场/泊位符合相关法律法规、行业标准及安全要求。

停车行业资源拓展

1、深入研究停车行业政策、市场动态、竞争格局及技术趋势，识别潜在的业务增长点与合作机会。

2、产业链资源整合：拓展与停车设备供应商、技术服务商、支付平台、充电桩运营商等相关产业链伙伴的战略合作，整合资源，提升服务能力和效率。

3、新项目开发与落地：参与新停车场项目的前期调研、可行性分析、方案设计（运营模式、收费策略等）及商务谈判。

任职资格(人员要求):

1、一般年龄为35岁以下；

2、一般学历为本科及以上学历，工商管理、市场营销、工程管理、交通规划、经济学等相关专业优先。

3、3年及以上停车行业相关工作经验，必须具备3个以上停车项目运营管理经验。

4、对停车行业政策法规、市场环境、运营模式及技术应用（如智慧停车系统）有深入理解和实践经验。

5、优秀的沟通协调能力、谈判能力和人际交往能力，能与政府、企业等不同层级的对象有效沟通。

优先考虑：

1、熟悉停车收费系统、车位引导系统、充电桩运营等智慧停车相关技术。

2、拥有丰富的本地政府或相关行业人脉资源者。

3、具备一定的财务知识，能进行项目投资回报分析。

休息休假（包含工作时间）：工作日上班，周末双休、法定节假日休息

薪酬福利（包含保险情况）:5000-8000元，具体面议，购买团体意外险，公司提供工作餐。

工作地点：重庆市渝北区黄山大道中段67号信达国际D栋

招聘周期：人员到岗为止