一、招聘岗位一览表

1.岗位及招聘人数：消防文员（人力资源相关岗及审计内勤岗） 1 名。

2.岗位要求：

（1）全*制本科及以上学历；

（2）一般年龄在22周岁至35周岁之间，性格外向开朗；

（3）人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作、行政管理、企业管理、劳动经济学、工商管理等相关专业；

（4）熟悉人事招聘与选拔、员工关系管理、员工培训与发展规划、社保缴纳、薪酬管理、劳动法等业务知识；

（5）有一定文字功底以及财务基础；

（6）具有人力资源管理专业技术资格证书或者注册人力资源管理师（CHRP）初级及以上证书；

（7）应聘人员须至少有1年以上人事相关工作经验；具有2年以上人事相关工作经验且特别优秀的，可不受专业限制；具有3年以上人事相关工作经验且特别优秀的，年龄可适当放宽。

3.岗位职责：

（1）承办单位外聘人员招聘、信息发布、报名、面试考核、体检、政审、入职培训等全流程工作；

（2）负责外聘人员日常绩效统计核准、社保缴纳、薪酬核算等工作；

（3）做好外聘人员考核、晋升等日常性管理工作；

（4）负责外聘人员人事档案管理；

（5）对接劳务公司处理突发事故和日常劳动纠纷；

（6）兼职审计工作及科室内勤工作；

（7）单位交办的其他工作。

4.工资及福利待遇：

（1）工资构成：基本工资+绩效工资+级别工资+岗位津贴，以及等级档次工资（需满一定工作年限）和职业资格工资（需取得本岗位相应通用资格证书）等构成，按要求完成考核任务，月综合收入到手不低于5000元（具体参照支队文员管理规定）；试用期月工资3000元（含个人五险一金）；

（2）其他：购买五险一金，工会福利（需工作满一年）及逐年增资等参照专职消防员执行。

二、以下人员不在招聘范围：

1.受过党纪、政纪处分的人员；

2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.受过刑事处罚或治安处罚的人员；

4.曾被开除公职的人员；

5.近五年来有严重违反录（聘）用纪律行为的人员，经卫生行政部门依法予以处分的医疗人员；

6.有纹身的人员；

7.其他受过违法违纪处罚的人员。

三、招聘方式及流程

招聘采取“报名—资格审查（政治考核）—笔试—面试—心理测试—体格检查”等方式程序进行，各流程具体内容如下：

（一）网上报名及现场报名

1．报名时间：2025年4月22日-2025年4月26日；

2．网上报名：

（1）凡报名人员请务必进入报名QQ群*********；

（2）报名人员信息采集链接

（3）投递简历邮箱：

3.现场报名流程：前往重庆万友人才服务有限公司客户服务部（重庆市渝中区大坪英利国际1号楼39楼）现场报名。

温馨提醒：报名人员信息采集及简历投递两项完成才视为报名成功。

（二）资格审查

1．资格审查时间：2025年4月22日-2025年4月26日

2．资格审查所需材料：身份证复印件1份、学历证书复印件和相关证明材料1份、其他专业技能培训证明材料需提供相应复印件1份。

3．资格审查方式：将所有证件扫描（或拍照）压缩打包，备注“名字+消防文员”发送至“邮箱，

4．报名注意事项：报名者需对照本《招聘简章》规定的招聘岗位和条件如实填报，所提供的相关材料必须齐全且真实有效。整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

经资格审查合格者，将通过短信和电话予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知。

（三）笔试：对通过面试人员择优通知进行笔试，考试当天现场出题，参考人员即时作答，考试时间为60分钟。笔试成绩满分为100分，占总成绩50%。按照1：10比例进入面试。

（四）面试：面试采取结构化面试的方式进行。主要考察语言表达能力、工作经验介绍、相关作品展示、以及反应与应变能力及求职动机等内容，总分：100分。面试时间、地点另行通知。

（五）心理测试：采用心理测查系统，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。心理测试只开展一次，测试不合格的，予以淘汰。合格者将通知进入面试人员名单。

（六）总成绩计算方式：总成绩=笔试×50%+面试×50%，按照报考岗位从高分到低分排序。

（七）政治考核：由特勤支队、万友人才对体检合格人员进行政治考核，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

（八）体格检查：根据岗位招录指标分别按总成绩从高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。进入体检最后一名考试总成绩出现并列时，依次按证书、最终成绩、学历顺序优先录用，费用自理。体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，分岗位按总成绩从高到低依次递补。

四、其他须知

经考试、审查核实符合聘用条件的人员，对合格者办理录用手续，被录用人员与重庆市消防救援总队特勤支队签订《劳动合同书》。试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，视为试用期内被证明不符合录用条件。

本启事由重庆市消防救援总队特勤支队和重庆万友人才服务有限公司负责解释，涉及招聘有关问题可电话咨询。