【岗位职责】
1.战略规划：结合公司业务目标，制定新媒体战略规划，明确各阶段运营目标与实施路径，为公司新媒体发展指明方向。
2.平台运营：负责公司官方抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营与管理。包括内容发布、互动维护、账号优化等，确保平台活跃度和粉丝增长。
3.内容策划：带领团队策划与制作具有创意的新媒体内容，打造个人IP。
4.流量增长：规划流量增长策略，通过短视频引流到私域的形式，从全平台获取目标用户，对私域引流数据负责。
5.数据分析：定期分析新媒体平台运营数据，评估运营效果，通过数据挖掘和分析，找出问题与机会，优化运营策略。
6.团队管理：领导并激励新媒体运营团队，制定团队工作计划，进行人员培训与绩效考核，提升团队整体运营能力与执行力。
7.市场洞察：关注行业动态与竞品走向，进行市场分析，及时调整运营方向，保持公司新媒体运营的竞争力。
【岗位要求】
5年以上新媒体运营经验，有团队管理经验；
2.熟悉新媒体平台推广特性、玩法与运营规则，精通不同平台内容属性方向，及引流逻辑，有一定的优质媒介资源储备者为优；
3. 优秀的数据分析能力和一定的逻辑推理能力，能通过数据分析运营策略和营销效果；
4. 敏锐的营销洞察力、敏锐度和文字能力、对热点事件敏感并能及时捕捉利用；
5. 积极主动，强洞察力及学习能力，不错的网感及审美。