岗位职责：
1.合同的拟定/审核/存档管理
参与合同的拟定，确保条款合法合规。
审核各类合同（如采购、销售、合作协议等），识别漏洞并提出修改建议。
妥善保管公司合同原件及电子件，并负责合同相关台账和统计数据。
2.合同纠纷与风险管理
跟踪合同执行情况，协调解决履行中的争议。
处理合同违约、终止等后续法律问题。
代理或协助处理诉讼、仲裁案件，协调外部律师制定策略。
收集证据材料，跟进案件进展直至执行。
通过协商、调解等方式解决合同争议，降低诉讼成本。
3.应收款项管理
监控应收账款账龄，协调处理逾期账款的回收工作。
协助编制并发送催款函、律师函等催款文件。
4.领导交办的其他工作
及时保质保量完成部门领导交办的其他工作任务
任职要求：
1、 专科及以上学历，普通话标准，具有较强的语言表达能力；
2、 熟练office等办公软件；
3、 对合同法及相关法律法规有一定了解经验优先；
4、 认真严谨，思路清晰，踏实细心，责任心强；
5、 具备良好的沟通协调和商务沟通能力。