岗位职责

1.
流量承接与答疑：对接李老师直播引流的家长客户，1v1及社群答疑，快速建立信任，筛选高意向用户。

2.
协助完成私域直播运营：以变现为目标，负责私域用户激活、预热、种草的策划、私域sop设计。

3.
客户维护：日常维护私域家长关系，跟踪需求动态，提升用户粘性与复购意愿。

4.
物料支持：协助老师收集素材，制作直播所需PPT、文案、福利物料等配套内容。

任职要求

1.
经验要求：3年以上K12
教育行业私域运营、社群管理或班主任经验，熟悉家长用户需求与沟通逻辑，有小学语文和私域变现相关案例优先。

2.
核心能力：擅长沟通表达，能精准解答家长疑问；具备文案撰写与PPT制作能力；对数据敏感，能通过运营动作提升转化。

3.
素质要求：有强烈的目标感和创业心态，接受偶尔加班，能主动推进工作、解决问题。

4.
加分项：熟悉教育行业家长需求，有社群运营或私域变现策划落地经验者优先。

薪资福利

•
固定底薪：10000元/月，（试用期 3 个月，底薪 8000 元 / 月，转正后恢复 10000 元）。

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阶梯提成（按月结算，次月20日前到账）：

￮
私域直播销售额5万以内：仅拿底薪，无提成；

￮
5万-15万部分：超出5万的金额×1%（例：销售额10万，提成=5万×1%=500元）；

￮
15万-30万部分：超出15万的金额×2%（例：销售额20万，提成=5万×1%+5万×2%=1500元）；

￮
30万及以上部分：超出30万的金额×3%（例：销售额50万，提成=5万×1%+15万×2%+20万×3%=9500元）。

•
额外激励：单月销售额突破50万，奖励3000元；季度销售额突破120万，奖励8000元。

•
其他福利：弹性工作制度、名师近距离学习机会、核心岗位成长空间、业绩达标额外激励。

岗位亮点

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名师资源加持：背靠时代光华教育集团，自带名师和准家长流量，无需从零拓客。

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收入无上限：1W固定底薪+阶梯式变现提成，业绩达标后综合收入轻松翻倍。

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工作弹性自由：无需严格坐班，跟着老师节奏推进，核心看结果不卡考勤。

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创业型氛围：全程深度参与私域变现全流程，成长速度远超传统岗位。