岗位职责：
1. 战略规划与实施：分析诊断公司质量管理形势，制定并实施质量管理战略。

2. 流程优化：分析识别改进机会，引入最佳实践，优化流程以提高效率和质量。

3. 培训与指导：提供质量管理培训，指导团队解决质量问题，提升整体能力。

4. 数据分析与报告：收集和分析质量数据，识别趋势和问题，定期向管理层报告质量绩效和改进建议。

5. 风险管理：识别潜在质量风险，制定并实施应对措施。

任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，持有质量管理相关认证者优先。

2. 工作经验：至少15年质量管理相关经验，具备战略规划和实施能力，有跨部门协作和领导质量改进项目的经验。

3. 分析能力：能够分析质量数据，识别问题并提出改进建议。

4. 沟通与领导能力：具备出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和外部利益相关者有效合作。有领导团队和推动变革的能力。