***无 TO B 模式经验者请勿投递***
岗位职责:
1、制定公司 TO B 新媒体账号矩阵(微信公众号、视频号、********、行业垂直平台等)运营策略,聚焦企业客户(如制造业、服务商、政企单位)需求,明确 “品牌曝光 - 线索获取 - 客户培育” 全链路目标。
2、主导 TO B 专属内容策划与生产,输出白皮书、行业报告、客户案例拆解、解决方案解析、线上研讨会脚本等专业内容,传递产品 / 服务核心价值,吸引决策者关注。
3、负责线索获取与转化,通过内容引流、行业社群运营、精准广告投放等方式获取有效销售线索,建立线索分级机制,对接销售团队完成跟进闭环,跟踪线索转化率。
4、策划执行 TO B 新媒体营销活动(如行业线上论坛、客户案例直播、跨界资源联动),协调内外部资源(产品、销售、行业 KOL),提升活动专业度与客户参与度,强化品牌行业影响力。
5、跟踪 TO B 新媒体行业趋势与平台规则,分析核心数据(线索量、咨询量、内容下载率、线索转化率),优化运营策略与内容形式,适配企业客户决策周期长、决策链复杂的特点。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、企业管理等相关专业,3 年以上 TO B 行业(制造业、企业服务、SaaS、工业互联网等)新媒体运营经验,有完整 “内容 - 线索 - 转化” 闭环案例者优先。
2、精通 TO B 新媒体运营逻辑,熟悉企业客户决策痛点,能独立策划并落地专业内容矩阵,熟练掌握相应工具。
3、具备较强的数据敏感度与线索运营能力,能通过数据分析优化内容与投放策略,熟练使用 Excel、线索管理工具(如 CRM)、第三方数据分析平台(如微信指数、行业舆情工具)。
4、拥有优秀的跨部门协同能力与资源整合能力,能高效对接销售、产品部门,联动行业媒体、KOL 等外部资源,推动营销项目落地,抗压性强。
5、对 TO B 行业动态、客户需求有敏锐洞察,思维严谨且具备创新意识,能结合行业热点与企业产品,产出贴合 B 端决策者需求的优质内容。